Todos los empleos de Rosario y sus alrededores

usuario

Solamente Postulantes
Usuario (e-mail):
Contraseña:
 

Management

Volver a nombrar

02-01-2009

Gastón Minardi

Todo comienza por los nombres. Lógica aristotélica que invita a clasificar para ordenar; porque en realidad el nombre ordena a la cosa, la ubica y la pone dentro de un esquema general que permita pensarla e interpretarla.

El Management posee un diccionario específico que nombra a las cosas que hacen a las organizaciones, las personas y sus interacciones y lo actualiza permanentemente. Un primer “gran nombrador” fue Taylor, generó un lenguaje específico que permitió pensar las organizaciones laborales y productivas de principios del siglo XX.

Podríamos decir que Peter Senge, Fredy Kofman, Charles Handy, Peter Druker, Daniel Goleman, Stephen Covey y algunos más, se han transformado en artífices de palabras que han violentado la argamasa de la arquitectura ordenada del Management del siglo XX. Nuevas palabras han venido a nombrar a la cosa en transformación: líderes transformacionales, equipos autodirigidos, inteligencia emocional, organizaciones que aprenden a aprender, coaches, confianza, habilidades conversacionales, etc van poblando cada vez más la vertiginosa escena donde se mueven personas y organizaciones. Otra vez el orden busca imponerse al caos, un movimiento pendular, interdependiente y mutuamente referenciado.

¿Cuál será el Diccionario del Management del siglo XXI? ¿Qué palabras ordenarán la interpretación de lo que vemos? ¿Cuáles nombrarán los nuevos ordenamientos?


Gastón Minardi

Lic. En Ciencia Política. UNR. Diplomado en Comercio Internacional y Marketing Estratégico. Escuela Argentina de Negocios.
Posgrado en Ciencia Política y Sociología. FLACSO 2006 (cursando). Posgrado en Políticas Públicas y Desarrollo Local. FLACSO 1997-1998.
Capacitador y Consultor de la Gerencia de Capital Humano de SESA Sélect, Coordinador del Programa de Estrategia, Gestión y Liderazgo en RRHH de la Universidad Austral y Prof. Invitado a la cátedra de RRHH de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Austral.
Es profesor de Postítulo en Recursos Humanos IESERH-UCA. Es Facilitador de la División de Telerecursos de Sesa Select para temas como Formación de Mandos Medios y Supervisores en Contact Center.
Es conferencista y capacitador empresarial en áreas de Gerenciamiento.
Es Capacitador de la Academia Nacional de Capacitación del Consejo Nacional de Federaciones de Bomberos Voluntarios para su Programa de Formación de Dirigentes.
Ha dictado, y dicta capacitación in company en diferentes empresas de la Provincia de Santa Fe.
Es Director de Relaciones Institucionales, Prensa y Comunicación de la Asociación Odontológica de Rosario.
Es Coordinador de la Escuela de Negocios del IESERH.
Fue asesor legislativo y actualmente asesora a comunas y municipios sobre gestión pública.
Fue consultor Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo
Es consultor de APYME
Es consultor del Banco Interamericano de Desarrollo para el Programa COMPRAPYME de APYME.

Podés enviarnos tu consulta, indicando nombre y apellido del autor, y título del artículo que origina la misma (requisitos excluyentes), a columnistas@laboralrosario.com

Otros Articulos en esta Categoria

 


Términos y Condiciones
- Política de Privacidad - Script ejecutado en 0.003 seg - Desarrollado por 3TristesTigres.com
Copyright laboralrosario.com 2006. Marca Registrada.