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Desarrollo Profesional

Capacitar a nuestra gente y transformar la empresa

09-06-2005

Mabel Ghirardi

"Comprendimos que nuestro principal activo
era nuestra fuerza laboral,
y que nuestro crecimiento se debera a la
valoracin del activo"
Larry Colin EDS

LAS DIFERENCIAS QUE LO TRANSFORMARAN EN UN
VERDADERA/O PROFESIONAL:
LA CAPACITACIN !

Las/os Profesionales ejecutan mejor las tareas y esto sucede en cualquier rea de actuacin (medicina, deportes, empleados en distintos sectores de la empresa, etc.). Se esfuerzan constantemente en busca de la perfeccin. Realizan acciones en un nivel de excelencia raramente conseguido por sus pares. Estas acciones frecuentemente son calificadas por otros como "imposibles" aunque no lo digan.
Las/os Profesionalessaben mucho ms sobre lo que estn haciendo que las dems personas. Llamaramos a esto mejoramiento continuo y para ello los japoneses tienen una palabra que lo define: "KAISEN".
Las/os Profesionales estn siempre dispuestos a repetir altos desempeos.
Si he descubierto la forma de hacer algo por la cual logro obtener resultados fuera de lo comn, por qu no repetir este proceder? El error comn es quejarse en vez de parar y analizar los porques de la situacin y recin entonces establecer nuevas estrategias que me pongan en contacto con el XITO que pretendo. Es ms cmodo adoptar la postura de "vctima" culpando del fracaso a las condiciones externas.
Las/os Profesionales no dejan que sus emociones interfieran en su desempeo.
Las/os Profesionales siempre cuentan con un plan. Cuando estudiamos el desempeo de dos personas en la misma cantidad de horas/trabajo al final podemos obtener resultados notoriamente diferentes. Constatamos que el Profesional, el que desempe su tarea con excelencia logrando los mejores resultados abord la tarea con un plan especfico en el que aparecan todos los detalles necesarios.
Con este plan en sus manos trabajan en el cumplimiento sistemtico de sus metas personales, que traern en el corto plazo como consecuencia lgica la tan anciada Realizacin Personal.
La Realizacin Personal es el combustible que la/os prefesionales usan para tener siempre una energa diferenciadora.
Ella/os conocen lo que quieren y por qu lo quieren y lo ms importante saben cmo conseguirlo.

Desempearse eficaz y eficientemente en cualquier rol de nuestras vidas no es cuestin de sexo
sino de sesos y de sentimientos. EXITOS ! ! !

MABEL GHIRARDI -Curriculum Abreviado-

Analista Superior en Organizacin y Administracin de Empresas.
Especializacin empresaria en Universidades de Brasil y Uruguay.
Continua capacitacin en Universidades nacionales e internacionales.
Docente.
ExCoordinadora Regional de La Escuela Argentina de Negocios. Colegio Universitario Capital Federal (1995/2002)
Capacitadora de Empresas Pymes.
Inscripta bajo el nmero 2052, Secretara Pymes, Presidencia de la Nacin.
Capacitadora de Formacin Profesional, convenio marco Municipalidades y Facultad de Ciencias Econmicas- Universidad Nacional de Rosario.
Capacitadora In Company de prestigiosas empresas de Argentina.
Especializada en Planificacin de Microemprendimientos.
Dirigi y dirige numerosos proyectos de consultora para empresas en las reas Comercial, Atencin al Cliente, RRHH.
Especialista en Marketing Social e Institucional.
Particip en el 8Congreso Argentino de Organizadores de Exposiciones y Congresos
Dicta cursos y conferencias en colegios e instituciones intermedias de nuestro pas.
Lidera Proyectos orientados a la formacin y capacitacin profesional de la Mujer.
Fundadora de Mujer & Sociedad.
Autora de numerosos artculos publicados en distintos medios, sobre temas inherentes a su especialidad.
Directora de MG Consultores Asociados.

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