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Aviso

Publicado el 24-11-2017

Analista de Compensaciones Sr.

Nos orientamos a Licenciados en RRHH /Administración de Empresas o afines, con muy buena capacidad de Análisis.

Serán sus principales tareas:
• Será el responsable por la administración salarial del personal.
• Actualizara las escalas salariales y propondrá salarios para los nuevos ingresos, promociones, JR.
• Realizará las evaluaciones de puesto
• Realizara estudios de mercado afín de mantener la competitividad externa.
• Consolidar la información del sector para la elaboración del presupuesto.
• Colaborara con el diseño organizacional acorde a la estrategia de la compañía.
• Elaborara organigramas
• Mantendrá actualizada la nomina del persona en SAP

Requisitos:
• 3 años de experiencia en puestos similares
• Excelentes conocimiento de Informática: (Excel, Power point) y SAP (Mod. OM)
• Nivel de ingles: Intermedio
• Conocimientos en modelos de compensaciones
• Sistemas de evaluación de puestos
• Análisis de encuestas salariales
• Cuantificación de beneficios

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

Los interesados deberán enviar su CV indicando remuneración pretendida.

Industria: Automotríz
Area: Recursos Humanos
Nivel: Universitaria Completa
Sexo: Indistinto
Ubicación: Zarate - Prov. Buenos Aires


MC SANTALIZ MC Santaliz

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