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Aviso

Publicado el 29-01-2020

Clip - Gestion Creativa del Talento Referente de HyS

Destacada Empresa Constructora de Rosario,
nos encomienda la siguiente Identificación y
Adquisición de Talentos:

REFERENTE DE HyS


Orientamos nuestra búsqueda a Ingenieros o Licenciados en Higiene y Seguridad, con al menos tres años de experiencia comprobable en posiciones similares en empresas constructoras o afines.


Serán sus principales tareas:

* Confeccionar programas de HyS.
* Preservar la integridad del trabajador.
* Auditar y controlar las tareas realizadas, en obras, por los empleados.
* Realizar tareas administrativas relacionadas con administración de personal.


Se valorará a aquellas personas autónomas, proactivas y orientadas a resultados.

Es requisito excluyente para la posición: movilidad propia y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 9 a 17 hs.


Los interesados deberán remitir su CV, detallando antecedentes completos y remuneración pretendida.


Industria: Construcción
Area: Seguridad, Medio Ambiente y Salud
Nivel: Universitaria Completa
Sexo: Indistinto
Ubicación: Rosario - Santa Fe


Clip - Gestion Creativa del Talento Somos una agencia de Capital Humano y trabajamos con creatividad como principal valor. Estamos convencidas que si queres obtener resultados distintos en la gestión de tus colaboradores, hay que empezar por hacer de manera diferente las cosas. Es por esto, que te invitamos a sumarte a nuestra propuesta de pensar más allá de lo simple y evidente. Queremos que formes parte de esta experiencia de crear “eventos” para resolver tus necesidades. Cada solución la creamos sobre los principios del Diseño, Employer Branding y Gestión Humana ya que son conceptos que empoderan tu compañía generando alto impacto. Es por esto que en el 2014 fundamos Clip – Gestión Creativa del Talento. La unión de conceptos, de ideas y de herramientas creativas, fue lo que nos inspiró. La innovación surge en nosotras como un modelo disruptivo totalmente necesario para entornos cambiantes como en los que vivimos y en el manejo generacional de las empresas. Buscamos re – inventar conceptos e ideas. Hoy no es tiempo de grandes ideologías, es tiempo de llevarlas a cabo y actuar! Te sumas?

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