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La Entrevista

La entrevista laboral: Todo lo que usted NO debe hacer en el transcurso de una entrevista

04-02-2006

Martha Alles

LA ENTREVISTA LABORAL : Todo lo que usted NO debe hacer en el transcurso de una entrevista.

* Llegar demasiado temprano ni un minuto tarde.
* Sentarse en el borde de la silla.
* Sentarse incorrectamente en la sala de espera.
* Fumar si no está seguro de que está permitido. Si desea de todos modos fumar, pregunte si esto es posible.
* Mirar su reloj pulsera.
* Mirar indiscretamente en derredor suyo o espiar los papeles del escritorio.
* Mirar para otra parte o esquivar la mirada. No mirar a su interlocutor a los ojos.
* Enredarse en algún tipo de discusión.
* Hablar de política o de religión.
* Hacer referencia de algún tipo sobre las mujeres si el entrevistador es, justamente, una mujer (a favor o en contra )
* Llevar una preparación de entrevista por escrito e intentar leerla durante la entrevista.
* Tutear al entrevistador a menos que él o ella lo haga primero.
* Hacer gestos excesivos con la cara o con las manos.
* Decir que es la única entrevista que consiguió hasta ahora o que es el  primer lugar donde lo llaman.
* Hablar mal de otras personas o de la recepcionista o de la secretaria. O de antiguos jefes o empleadores. Y, desde luego, de otros consultores.
* No tratar de dar una imagen correcta. Por lo tanto, mostrarse como un superman (o la mujer maravilla) o mostrar dudas sobre sí mismo.
* Manifestar que no necesita trabajar para vivir.
* Manifestar que aceptaría cualquier cosa, cualquier trabajo, cualquier salario.
* Extenderse sobre temas personales, aunque esté pasando por un mal momento.
* Transmitir sus duelos. 
* Preguntar temas personales al entrevistador.
* Contestar con monosílabos o hacer monólogos.
* Mentir.
* Confundir la amabilidad del entrevistador con otra cosa. Pensar que es su amigo. Tomarse confianza.

Puntos claves : puntualidad, respeto, centrar el foco de la conversación de lo laboral, la verdad ante todo. Ni sobrevalorado, ni subvaluado.

La entrevista –desde el punto de vista del postulante- ha sido tratado por la autora de esta nota en los siguientes libros:

Mitos y verdades en la búsqueda laboral, Ediciones Granica
La entrevista laboral, Ediciones Granica
Su primer currículum, Ediciones Granica

Martha Alicia Alles es Consultora Internacional en Gestión por Competencias. Es la autora latinoamericana con la mayor cantidad de títulos publicados sobre la temática. Sus libros se comercializan en todo hispanoamérica. Presidenta de MARTHA ALLES CAPITAL HUMANO, consultora regional que opera en todo latinoamérica, lo que le permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria. Autora de 22 libros sobre la temática de los Recursos Humanos en dos colecciones: -Colección de libros de recursos humanos. -Colección de libros de management personal.Profesora titular en diversos posgrados tanto en la Argentina como en el exterior. En los últimos 2 años ha dictado conferencias y seminarios en Bolivia, Uruguay, Chile, México, Guatemala, Perú, El Salvador, Colombia, España, Italia, Venezuela y Paraguay. Además de numerosos seminarios en su País. Doctorada por la Universidad de Buenos Aires en la especialidad Administración, Contadora Pública Nacional. Casada con 3 hijos.

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